Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn quốc cập nhật mới nhất 2025

 

ĐIỀU KIỆN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HÀN QUỐC 2025 – AI CÓ THỂ ĐI? 🇰🇷💼

---

1. Ai đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2025?

"ICAOVISA" Giúp bạn tìm hiểu Chương trình XKLĐ Hàn Quốc (EPS) năm 2025 Tiếp tục tuyển dụngcác tiêu chí quan trọng nhất :

✅ Độ tuổi: 18 – 39 tuổi
✅ Sức khỏe: Không mắc bệnh truyền nhiễm (HIV, lao phổi, viêm gan B nặng,...)
✅ **Không có tiền án, tiền án, Không có tiền, tiền sự
✅ Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam hoặc cấm nhập cảnh Hàn Quốc
✅ **Chứng chỉ tiếng Hàn EPS- Chứng chỉ tiếng Hàn EPS-TOPIK hoặc KLAT (chuyên ngành)
✅ Từng làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc hoặc chưa từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc

💡 Lưu ý: Nếu bạn từng bỏ trốn cảmKHÔNG ĐƯỢC tham gia chương trình EPS .

---

2. Yêu cầu về trình độ học vấn & chuyên môn

✔ Không yêu cầu cấp cao – Lao động phổ thông chỉ cần **tốt nghiệp THCS tốt nghiệp THCS trở lên .
✔ Một số ngành yêu cầu chứng chỉ nghề (cơ khí, hàn, điện, nông nghiệp,...)
✔ **Chứng chỉ tiếng Hàn EPS-Chứng chỉ tiếng Hàn EPS-TOPIK bắt buộc – Đây là tiêu chí quan trọng nhất!

💡 Mẹo hay: Nếu bạn có chứng chỉ nghề + tiếng Hàn tốt thì bạn sẽ được ưu tiên tuyển đơn hàng lương cao

---

3. Các ngành nghề tuyển dụng XKLĐ Hàn Quốc 2025

ngành nghề kinh doanh	Điều kiện tuyển dụng	Lương trung bình (VND/tháng)
Sản xuất, chế tạo	Nam/Nữ 18 – 39 tuổi, có sức khỏe	40 – 60 triệu
Nông nghiệp, chăn nuôi	Nam/Nữ 18 – 39 tuổi, không yêu cầu bằng cấp	35 – 50 triệu
Xây dựng	Nam 18 – 39 tuổi, có thể làm việc ngoài trời	45 – 65 triệu
Đánh bắt hải sản	Nam 18 – 39 tuổi, có thể làm việc trên biển	50 –

💡 Mẹo chọn ngành: Nếu bạn không có nghề, hãy chọn nông nghiệp hoặc sản xuất . Nếu bạn muốn có mức lương cao, hãy chọn xây dựng hoặc đánh bắt hải sản .

---

4. Câu hỏi thường gặp về điều kiện XKLĐ Hàn Quốc

🔹 Không biết tiếng Hàn có đi XKLĐ Hàn Quốc được không?
👉 Không! You must

🔹 Có tiền án, tiền sự có đi XKLĐ Hàn Quốc được không?
👉 Không! Hàn Quốc kiểm tra rất kỹ năng

🔹Bệnh gan B có đi Hàn Quốc được không?
👉 Viêm gan B nhẹ có thể đi, nhưng viêm gan B nặng sẽ bị từ chối.

🔹 Điều kiện sức khỏe thế nào để được đi Hàn Quốc?
👉 Bạn không mắc 13 bệnh di truyền XKLĐ (HIV, lao, động kinh, bệnh tim mạch,...).

---

5. Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2025 là bao nhiêu?

Chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc hiện tại dao động 80 – 150 triệu VNĐ , bao gồm:

Phụ phí	Mức phí trung bình (VNĐ)
Học tiếng Hàn & thi EPS-TOPIK	10 – 20 triệu
Phí hồ sơ & dịch vụ	30 – 50 triệu
Vé máy bay & xuất cảnh	10 – 20 triệu
Khoảng trống tiền ký tên	10
Tổng cộng	80 – 150 triệu (Tùy đơn hàng )

💡 Mẹo tiết kiệm: **Nếu bạn học tiếng Hàn giỏi & có chứng chỉ nghề, bạn có thể được giảm phí, Nếu bạn học tiếng Hàn giỏi và có chứng chỉ nghề thì bạn có thể được giảm phí!

---

6. Các khoản phí bắt buộc khi đi XKLĐ Hàn Quốc

✔ Học tiếng Anh & thi chứng chỉ EPS-TOPIK
✔ Xử lý hồ sơ, dịch thuật, visa
✔ Vé máy bay & bảo hiểm lao động
✔ **Tiền ký kết trống trốn (sẽ có Khoảng trống trốn tiền ký Quỹ (sẽ hoàn lại nếu hết hạn)

💡 Lưu ý: Nếu bạn **bỏ trốn tại Hàn Quốc, bạn sẽ mất toàn bộ tiền ký Quỹ & bị cấm quay vòng bỏ trốn tại Hàn Quốc, bạn sẽ bị mất toàn bộ tiền ký Quỹ và bị cấm quay lại!

---

7. So sánh chi phí XKLĐ Hàn Quốc & Nhật Bản

Tiêu chí	Hàn Quốc 🇰🇷	Nhật Bản 🇯🇵
Chi phí đi XKLĐ	80 – 150 triệu VNĐ	100 – 180 triệu VNĐ
Lương cơ bản	40 – 60 triệu VNĐ/tháng	30 – 50 tấn
Tỷ lệ đậu đơn hàng	50 – 60%	70 – 80%
Đồng thời cơ sở hợp nhất	Thấp hơn Nhật	Cao hơn

👉 Bạn muốn đi XKLĐ Hàn Quốc với chi phí thấp nhất?
📢 Liên hệ ngay "ICAOVISA" để được tư vấn miễn phí! 🚀

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 và Xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2025

 XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN & HÀN QUỐC 2025 – NÊN CHỌN NƯỚC NÀO? 🇯🇵🇰🇷💼

---

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản & Hàn Quốc 2025 – Nên chọn nước nào? 🤔

Cả Nhật Bản & Hàn Quốc đều là điểm đến HOT cho lao động Việt Nam, nhưng mỗi nước đều có ưu & nhược điểm riêng . Dưới đây "ICAOVISA" sẽ cung cấp bảng so sánh nhanh chóng giúp bạn chọn hướng đi chính xác!

Tiêu chí	Nhật Bản 🇯🇵	Hàn Quốc 🇰🇷
Mức lương trung bình	30 – 50 triệu VNĐ/tháng	40 – 60 triệu VNĐ/tháng
ngành nghề phổ biến	Xây dựng, cơ khí, điện tử, thực phẩm, nông nghiệp	Sản xuất, nông nghiệp, cơ khí, may mặc
Chi phí đi XKLĐ	100 – 180 triệu VNĐ	30 – 50 triệu VNĐ
Điều kiện độ tuổi	18 – 35 tuổi	18 – 39 tuổi
Tỷ lệ đậu đơn hàng	70 – 80%	50 – 60%
Đồng thời cơ sở hợp nhất	Cao (tối đa 5 năm, có visa Tokutei Ginou)	Thấp (Thường 4 – 5 năm, khó gia hạn)
Cơ hội định cư	Khó khăn, yêu cầu cao	Dễ dàng hơn, có visa E-7, F-2, F-5

💡 Kết luận:

• Nếu muốn thu nhập cao ngay, dễ đi, chi phí thấp → Chọn Hàn Quốc 🇰🇷 .
• Nếu muốn làm lâu dài, cơ hội gia hạn cao, môi trường chuyên nghiệp → Chọn Nhật Bản 🇯🇵 .

---

2. Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản & Hàn Quốc – Nơi nào cao hơn? 💰

2.1. Mức lương trung bình tại Nhật Bản

✔ Lương cơ bản : 150,000 – 200,000 JPY/tháng (~25 – 35 triệu VNĐ)
✔ Lương thực lĩnh (sau trừ thuế, Bảo hiểm) : 30 – 50 triệu VNĐ/tháng
✔ Làm thêm (OT) : 700 – 1,200 JPY/giờ (tăng 30 – 50% so với lương cơ bản)

2.2. Mức lương trung bình tại Hàn Quốc

✔ Lương cơ bản : 2,000,000 – 2,500,000 KRW/tháng (~40 – 50 triệu VNĐ)
✔ Lương thực lĩnh : 35 – 60 triệu VNĐ/tháng
✔ Làm thêm (OT) : 10,000 – 12,000 KRW/giờ (cao hơn Nhật)

💡 Nhận xét: Lương ở Hàn Quốc cao hơn Nhật Bản , nhưng chi phí sống tại Hàn cũng cao hơn.

---

3. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật & Hàn – Ai có thể đi?

3.1. Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản 2025 🇯🇵

✅ Nam/Nữ từ 18 – 35 tuổi (một số đơn hàng nhận đến 40 tuổi)
✅ Trình độ : Tốt nghiệp THPT trở lên
✅ Sức khỏe : Không mắc bệnh truyền nhiễm, viêm gan B/C, HIV
✅ Chi phí : 100 – 180 triệu VNĐ (Tùy đơn và đơn vị tuyển dụng mà phí cũng khác nhau)
✅ Yêu cầu tiếng Nhật : JLPT N5 trở lên (một số đơn hàng không yêu cầu)

3.2. Điều kiện đi XKLĐ Hàn Quốc 2025 🇰🇷

✅ Nam/Nữ từ 18 – 39 tuổi
✅ Trình độ : Không yêu cầu cấp (tốt nghiệp 2 vẫn có thể đi)
✅ Sức khỏe : Không mắc bệnh truyền nhiễm
✅ Chi phí : 80 – 160 triệu VNĐ (Tùy đơn và đơn vị tuyển dụng mà phí cũng khác nhau)
✅ Yêu cầu tiếng Hàn : Đạt TOPIK 1 hoặc EPS-TOPIK (chuyên ngành)

💡 Nhận xét:

• Nhật Bản yêu cầu cấp & tiếng Nhật cao hơn Hàn Quốc .
• Hàn dễ đi hơn, ít yêu cầu cấp nhưng cần học tiếng Hàn trước khi thi EPS-TOPIK .

---

4. Cơ hội gia hạn đồng & định cư sau khi đi XKLĐ 🏠

Tiêu chí	Nhật Bản 🇯🇵	Hàn Quốc 🇰🇷
Gia hạn hợp đồng	Tối đa 5 năm (Có thể chuyển sang kỹ năng đặc định visa)	Thường 4 – 5 năm, ít cơ hội
Cơ hội định cư	Khó, cần có cấp độ & kinh nghiệm	Dễ dàng hơn, có visa E-7 (kỹ sư), F-2, F-5
Công việc chuyển đổi khác	Cao (với visa Tokutei Ginou)	Low, if about nước sẽ khó quay lại

💡 Kết luận: Nếu muốn làm lâu dài & có cơ hội định cư, Nhật Bản tốt hơn .

---

5. So sánh cuộc sống & môi trường làm việc tại Nhật & Hàn 🌏

🎯 5.1. Môi trường làm việc

✔ Nhật Bản: Kỷ luật, tử quý, ít đảng tùng, chất lượng công việc.
✔ Hàn Quốc: Năng động hơn, có tiệc công ty, giao tiếp nhiều.

5.2. Hoạt động sinh hoạt phí

✔ Nhật Bản: 10 – 15 triệu VNĐ/tháng (nhà ở, ăn uống, đi lại).
✔ Hàn Quốc: 12 – 18 triệu VNĐ/tháng (cao hơn Nhật Bản giá thuê nhà chiết).

💡 Mẹo tiết kiệm: Ở ký túc xá hoặc thuê chung phòng để giảm chi phí.

---

6. Kết luận – Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay Hàn Quốc?

🎯 Chọn Nhật Bản nếu:
✅ Muốn làm việc lâu dài, có cơ hội gia hạn đồng.
✅ Thích môi trường nghiêm trọng, chuyên nghiệp.
✅ Có cấp độ & mong muốn nâng cao nghề nghiệp.

🎯 Chọn Hàn Quốc nếu:
✅ Muốn lương cao ngay.
✅ Không yêu cầu cấp, dễ đi hơn.
✅ Muốn trải nghiệm cuộc sống sống động hơn.

👉 Bạn đã sẵn sàng đi XKLĐ chưa?
📢 Liên hệ ngay "ICAOVISA" để được tư vấn miễn phí! 🚀

Tất tần tật về Visa E7 Hàn Quốc - Cơ hội việc làm tại xứ sở kim chi

Visa E7 Hàn Quốc là gì?

ICAOVISA Giúp bạn tìm hiểu  VisaE7 là gì?: Visa E7 là một loại visa lao động dành cho người nước ngoài có chuyên môn cao, muốn làm việc tại Hàn Quốc. Visa này mở ra cơ hội cho các chuyên gia, kỹ sư, và những người có kỹ năng đặc biệt để làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau tại Hàn Quốc.

Các loại visa E7 và yêu cầu

Visa E7 được chia thành nhiều loại dựa trên ngành nghề và công việc cụ thể:

Visa E7-1: Dành cho các chuyên gia và kỹ sư trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, cơ khí và điện tử.

Visa E7-2: Dành cho các chuyên gia thiết kế đô thị, giao thông vận tải, và PR.

Visa E7-3: Dành cho nhân viên văn phòng, nhân viên dịch vụ, và công nhân có tay nghề.

Visa E7-4: Dành cho nhân viên chức năng và công việc liên quan đến nông, lâm, ngư nghiệp.

Quy trình xin visa E7 Hàn Quốc

Để xin visa E7, bạn cần thực hiện các bước sau:

Quy trình nộp hồ sơ xin visa E7 Hàn Quốc bao gồm các bước sau:

1. Tìm kiếm công việc và nhận thư mời làm việc

Bạn cần tìm kiếm công việc phù hợp từ một công ty Hàn Quốc và nhận được thư mời làm việc từ công ty đó.

2. Chuẩn bị hồ sơ xin visa

• Đơn xin tự nguyện làm việc (Employment Certification)
• Hợp đồng lao động từ công ty Hàn Quốc
• Bằng cấp và giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc
• Hộ chiếu và ảnh theo yêu cầu
• Các giấy tờ khác liên quan (như giấy chứng nhận sức khỏe, giấy chứng nhận không có tiền án, v.v.)

3. Nộp đơn tại Đại sứ quán Hàn Quốc

Đến Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam để nộp hồ sơ xin visa và có thể tham gia phỏng vấn (nếu được yêu cầu).

4. Chờ xử lý

Thời gian xử lý hồ sơ thường mất từ 1 đến 3 tháng, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.

5. Nhận visa

Nếu đơn xin visa được chấp thuận, bạn sẽ nhận được visa E7 và có thể cập nhật hộ chiếu để đi làm việc tại Hàn Quốc.

Quyền lợi khi có visa E7

Khi có visa E7, bạn sẽ được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn tại Hàn Quốc, bao gồm:

1. Làm việc hợp pháp: Bạn sẽ có quyền làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc trong ngành nghề đã đăng ký với công ty tuyển dụng.

2. Thu nhập ổn định: Bạn sẽ nhận được mức lương theo hợp đồng lao động đã ký với công ty Hàn Quốc.

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Bạn sẽ làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, với các điều kiện và tiêu chuẩn lao động tốt.

4. Bảo hiểm xã hội và y tế: Bạn sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, hưởng các chế độ phúc lợi xã hội như người lao động Hàn Quốc.

5. Gia đình: Bạn có thể bảo lãnh cho gia đình (vợ/chồng và con cái) sang Hàn Quốc sống cùng sau một thời gian nhất định.

6. Cơ hội gia hạn visa: Visa E7 có thể được gia hạn nhiều lần, giúp bạn có thể làm việc lâu dài tại Hàn Quốc.

7. Cơ hội định cư: Sau một thời gian làm việc và cư trú hợp pháp, bạn có thể xin visa định cư (F-2) và sau đó là quốc tịch Hàn Quốc nếu đủ điều kiện.

Lệ phí xin visa E7

Lệ phí xin visa E7 thường dao động từ 50 đến 200 USD, tùy vào quốc gia và khu vực. Tại Việt Nam, phí thường là khoảng 80 USD. Bên cạnh đó, bạn cần trả phí khám sức khỏe khoảng 50 USD.

Kết luận

Visa E7 Hàn Quốc mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động nước ngoài. Nếu bạn có chuyên môn cao và muốn trải nghiệm làm việc tại Hàn Quốc, visa E7 là lựa chọn tuyệt vời.

Các loại visa E7 khác nhau như thế nào?

Visa E7 Hàn Quốc có nhiều loại khác nhau, mỗi loại phù hợp với các ngành nghề và công việc khác nhau. Dưới đây là một số loại visa E7 phổ biến:

Visa E7-1: Người quản lý

Được cấp cho các quản lý cao cấp và nhân viên có trách nhiệm lớn trong công ty.
Yêu cầu: Độ tuổi dưới 45 tuổi, có kinh nghiệm và bằng cấp cao.

Visa E7-2: Các chuyên gia và công việc liên quan

Bao gồm các chuyên gia thiết kế đô thị, giao thông vận tải, quảng cáo và PR.
Yêu cầu: Có bằng cấp chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên.

Visa E7-3: Nhân viên văn phòng

Được cấp cho nhân viên văn phòng, nhân viên dịch vụ và công nhân có tay nghề.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên và hợp đồng lao động từ 1,9 triệu won trở lên.

Visa E7-4: Nhân viên chức năng và công việc có liên quan

Được cấp cho các công việc liên quan đến nông, lâm, ngư nghiệp và công nhân có tay nghề.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên và hợp đồng lao động từ 1,9 triệu won trở lên.

Mỗi loại visa E7 đều có các yêu cầu và quyền lợi riêng, tùy thuộc vào ngành nghề và công việc mà bạn muốn làm tại Hàn Quốc. Bạn có thể tham khảo thêm thông tin chi tiết từ các nguồn chính thống hoặc liên hệ trực tiếp với Đại sứ quán Hàn Quốc để được hỗ trợ cụ thể hơn.

Các câu hỏi liên quan đến Visa E7

Dưới đây là một số câu hỏi phổ biến bạn có thể sử dụng khi xin visa E7 Hàn Quốc:

1. Tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để xin visa E7?
2. Thời gian xử lý hồ sơ xin visa E7 là bao lâu?
3. Có yêu cầu gì về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc không?
4. Mức lương tối thiểu yêu cầu để xin visa E7 là bao nhiêu?
5. Quy trình nộp hồ sơ xin visa E7 như thế nào?
6. Phí xin visa E7 là bao nhiêu? Có phí dịch vụ bổ sung không?
7. Các loại visa E7 khác nhau như thế nào?
8. Tôi có cần phải phỏng vấn tại Đại sứ quán không?
9. Có yêu cầu về sức khỏe khi xin visa E7 không?
10. Sau khi có visa E7, tôi có quyền lợi và nghĩa vụ gì ở Hàn Quốc?

Visa E8 Lao động Nông nghiệp hàn quốc mới nhất

 Visa E8 Hàn quốc là loại visa lao động thời vụ được rất nhiều công dân lao động Việt Nam đang quan tâm. Vậy visa E8 Hàn Quốc là gì? Thủ tục xin visa thời vụ Hàn Quốc E8 ra sao? bạn theo dõi bài viết dưới đây của "ICAOVISA" nhé.

Visa Hàn Quốc E8 là loại visa dành cho người lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Mục đích của visa E8 là tìm kiếm các nguồn nhân lực ngoài Hàn Quốc để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực lao động triền miên vào các giai đoạn thu hoạch nông sản và thủy hải sản tại Hàn Quốc.

Với loại visa thời vụ E8 này, người lao động nước ngoài sẽ được phép lưu trú và làm việc ở Hàn Quốc tối đa 5 tháng, nhiều hơn visa C4 Hàn Quốc trước đây với thời hạn lưu trú vỏn vẹn 2 tháng.

Có bao nhiêu loại visa E8 Hàn Quốc

Visa E8 Hàn Quốc hiện nay có 4 loại sau đây:

Quyền lợi của Visa Hàn Quốc E8

• Bạn sẽ được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe của Hàn Quốc đầy đủ.
• Khi hết hạn visa (sau 5 tháng), bạn có thể xin gia hạn visa E8 để tiếp tục làm việc hợp pháp tại xứ sở kim chi này.
• Có công việc với mức thu nhập ổn định
• Các việc làm như: trồng cây, thu hoạch nông phẩm (nhân sâm, nấm, rong biển,…) hay nhân công tại trang trại lớn thường sẽ có các mức lương dao động khoảng từ 36-40 triệu VNĐ.
• Bạn sẽ không cần quá lo lắng về các khoản chi phí khác như tiền ăn ở, tiền đi lại,… vì những mục này sẽ được các chủ doanh nghiệp hỗ trợ.
• Về thời gian làm việc, nghỉ ngơi hay các quyền lợi khác, bạn có thể trực tiếp trao đổi với chủ doanh nghiệp.

Visa E8 tỉnh nào được đi?

Hiện nay có 8 tỉnh thành phố được triển khai chương trình lao động thời vụ ngắn hạn tại Hàn Quốc (theo visa E8) theo kí kết giữa Việt Nam và Hàn Quốc bao gồm:

Thái Bình, Hà Tĩnh, Hà Nam, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Đồng Tháp, Cà Mau

Điều kiện xin Visa Hàn Quốc E8

• Độ tuổi:     18 tuổi đến 45 tuổi
• Giới tính: Nam hoặc nữ
• Vùng miền: Không giới hạn vùng miền, tỉnh thành trên lãnh thổ Việt Nam
• Sức khỏe: Không mắc các bệnh: viêm gan B, viêm gan C, HIV/AIDS, các bệnh liên quan đến hô hấp; Có sức khỏe tốt, làm được công việc nặng nhọc; Yêu cầu nộp giấy xác nhận đạt chuẩn sức khỏe cơ bản
• Trình độ ngoại ngữ Không yêu cầu
• Ngoại hình: 

               Nam

               + Chiều cao: 1,6m

               + Cân nặng: tối thiểu 50kg.

               Nữ

               + Chiều cao: 1,5m

               + Cân nặng: từ 45kg trở lên.

Hồ sơ xin visa thời vụ Hàn Quốc E8

1. Hợp đồng lao động đạt chuẩn theo quy định của bộ Luật về việc làm của người lao động nước ngoài Hàn Quốc.
2. Giấy chứng nhận bảo hiểm du lịch
3. Tài liệu xác thực nỗ lực tuyển dụng người Hàn Quốc nhưng không được
4. Hộ chiếu còn giá trị hiệu lực trên 12 tháng và còn trang trống.
5. Ảnh thẻ: 10 ảnh kích thước chuẩn (3,5cm x 4,5cm). Yêu cầu ảnh chụp trong vòng 3 tháng gần nhất
6. CCCD/CMND bản gốc + bản photo có công chứng và xác thực từ địa phương đang sinh sống.
7. Sơ yếu lý lịch: Yêu cầu có xác nhận chứng thực của địa phương đang ở trong vòng 6 tháng gần nhất.
8. Giấy khai sinh bản gốc + bản sao có công chứng đã được dịch thuật sang tiếng Hàn hoặc tiếng Anh.
9. Giấy tờ xác nhận tình trạng hôn nhân
10. Giấy xác nhận không tiền án tiền sự

Quy trình, thủ tục xin Visa Hàn Quốc E8

Bước 1: Chuẩn bị giấy tờ, hồ sơ theo quy định

Bước 2: Nộp hồ sơ xin visa Hàn Quốc diện E8 lao động thời vụ.

Bước 3: Cán bộ xem xét, đối chiếu hồ sơ của bạn

Nếu hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu sẽ tiến hành cấp visa theo thứ tự.

Nếu hồ sơ còn thiếu giấy tờ sẽ được yêu cầu nộp thêm giấy tờ để chứng thực thông tin.

Visa Hàn Quốc E8 có thời hạn bao lâu?

Thời hạn của Visa Hàn Quốc E8 là 5 tháng.

Sau khi hết thời hạn 5 tháng, bạn có thể làm thủ tục gia hạn visa tại Đại sứ quán tại Hàn Quốc.

Bạn có thể thoải mái gia hạn bao nhiêu lần cũng được, bởi vì phía chính phủ Hàn không giới hạn số lần gia hạn với loại visa này.

Cập nhật mới nhất:Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, ngày 30/6/2023, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ban hành lệnh số 1054 thông báo điều chỉnh một số nội dung của “Quy tắc thi hành Luật Quản lý xuất nhập cảnh”. Theo đó, cho phép người lao động thời vụ E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh. Nội dung sửa đổi này được áp dụng ngay từ ngày 30/6/2023 đối với cả lao động thời vụ đang làm việc tại Hàn Quốc.

Visa E8 có được gia hạn không?

Từ ngày 31/7/2023, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ban hành quy định đối với những người mang visa lao động thời vụ (visa E8) ĐƯỢC PHÉP gia hạn thời gian cư trú và phải đảm bảo tổng thời gian cư trú không được vượt quá 8 tháng kể từ ngày nhập cảnh vào Hàn Quốc.

Cảnh báo chiêu trò lừa đảo đi Hàn Quốc lao động ngắn hạn

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cảnh báo trong thời gian vừa qua đã có một số tổ chức, cá nhân lợi dụng chương trình lao động thời vụ theo visa E8 tại Hàn Quốc này để quảng cáo, lừa đảo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại nước này.

Để tránh những chiêu trò lừa đảo, người lao động nên tuân thủ các nguyên tắc cơ bản sau:

Tìm hiểu về công ty và tổ chức mà bạn xin việc tại Hàn Quốc. Kiểm tra sự uy tín và thông tin về công ty trên các trang web tin cậy.

Không nộp tiền trước khi được tuyển dụng hoặc điều động. Các chi phí đều được minh bạch trên giấy tờ và có chữ kí rõ ràng.

Luôn sử dụng các kênh giao tiếp chính thống để liên lạc với công ty, tránh tiếp xúc qua các kênh không chính thức như tin nhắn Facebook hoặc Zalo.

Kiểm tra các giấy tờ pháp lý và hợp đồng lao động trước khi ký kết. Nếu có bất kỳ điều khoản hoặc điều kiện gì mà bạn không hiểu, hãy yêu cầu giải đáp hoặc tìm sự tư vấn pháp lý trước khi đồng ý kí kết.

Báo cáo cho cảnh sát hoặc cơ quan chức năng nếu bạn nghi ngờ bạn đã trở thành nạn nhân của trường hợp lừa đảo lao động.

Ngoài ra, nếu bạn đang cân nhắc làm việc ở Hàn Quốc, hãy tìm hiểu và liên hệ với các cơ quan chính phủ hoặc các tổ chức uy tín để được tư vấn và hỗ trợ thêm về quy trình tuyển dụng và làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E8 này nhé.

Visa E7 Hàn Quốc với 87 nhóm ngành nghề

Tuyển lao động nông nghiệp tại Australia, yêu cầu điểm IELTS chỉ 4.0

lao động đã bỏ trốn được quay lại làm việc tại Hàn Quốc

 ICAOVISA Cập nhật thông tin lao động bỏ trốn tại hàn Quốc có được quay lại làm việc?

Trong năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa 125.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc...

Hiện nay, nhu cầu nhân lực lao động nước ngoài của Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục gia tăng là yếu tố thuận lợi cũng như tiền đề cho việc triển khai thực hiện các chương trình xuất khẩu lao động trong năm 2024 và những năm tiếp theo.

Ông Nguyễn Như Tuấn, Phó Trưởng phòng Thông tin - Tuyên truyền, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết: Năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 159.986 người, đạt 133,3% kế hoạch năm 2023 (120.000 lao động xuất cảnh), đây là con số lớn nhất trong hơn 10 năm qua. Một số thị trường trọng điểm và truyền thống có số lao động sang làm việc tăng trưởng mạnh mẽ là Nhật Bản với hơn 80.000 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) trên 58.000 lao động, Hàn Quốc hơn 11.000 lao động…

Kế hoạch năm 2024 mà Cục Quản lý lao động ngoài nước đặt ra là đưa được 125.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong đó một số thị trường trọng điểm, truyền thống là Nhật Bản: 63.000 người; Đài Loan (Trung Quốc): 48.000 người; Hàn Quốc: 8.500 người. Chúng ta vẫn tiếp tục khai thác những thị trường tiềm năng với các loại hình công việc an toàn, phù hợp và thu nhập cao đối với người lao động.

PV: Thưa ông, đối tượng nào được đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS? Chi phí theo chương trình này được quy định như thế nào?

Ông Nguyễn Như Tuấn: Điều kiện và đối tượng đăng ký tham gia Chương trình EPS được nêu chi tiết trong Công văn số 1064/TTLĐNN-TCLĐ ngày 29/12/2023 của Trung tâm Lao động ngoài nước. Theo đó, người lao động phải đáp ứng điều kiện chung (tuổi từ 18 đến 39, không có án tích, chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc, ....); riêng ngành nghề nông nghiệp, ngư nghiệp có áp dụng điều kiện bổ sung để ưu tiên một số đối tượng thường trú tại các huyện nghèo, xã khó khăn, dân tộc thiểu số (đối với ngành nông nghiệp) và thường trú huyện ven biển và hải đảo (đối với ngành ngư nghiệp).

Sau khi thi đỗ qua 02 vòng thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề, được chủ sử dụng lao động lựa chọn và ký hợp đồng, người lao động mới đóng chi phí xuất cảnh bằng tiền việt tương đương 630 USD và 390.000 (bao gồm chi phí hành chính, vé máy bay, chi phí dịch vụ xin visa và chi phí xin visa) người lao động nộp chi phí này cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm; ký quỹ 100.000.000 đồng tại Ngân hàng Chính sách xã hội, khoản tiền ký quỹ được nhận lại cả gốc và lãi sau khi về nước đúng hạn hợp đồng (chỉ ký quỹ sau khi ký hợp đồng đưa đi với Trung tâm Lao động ngoài nước).

PV: Công ty nào được phép đưa người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc, thưa ông?

Ông Nguyễn Như Tuấn: Hiện nay, Hàn Quốc đang tiếp nhận lao động Việt Nam và cấp thị thực (visa) làm việc theo một số loại hình như sau:

- Visa E9: dành cho lao động phổ thông theo Chương trình EPS (đơn vị phái cử là Trung tâm LĐNN).

- Visa E-10: thuyền viên tàu đánh cá gần bờ (các doanh nghiệp phái cử có giấy phép dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và có chấp thuận đăng ký hợp đồng của Bộ LĐ-TB&XH).

- Visa E-8: Lao động thời vụ thực hiện theo Thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương của hai nước (đơn vị đưa đi do UBND tỉnh/TP các địa phương ký kết thỏa thuận chỉ định).

- Visa E-7: Lao động kỹ thuật - ngành đóng tàu Hàn Quốc (doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và có hợp đồng cung ứng lao động được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận).

Như vậy, tùy mục đích và hình thức đi làm việc tại Hàn Quốc, người lao động cần liên hệ trực tiếp với các đơn vị/doanh nghiệp phái cử có chức năng để tránh bị lừa đảo. Riêng đối với Visa E-10 và E-17 qua các doanh nghiệp dịch vụ, người lao động cần kiểm tra kỹ thông tin về giấy phép dịch vụ của doanh nghiệp và hợp đồng đã được chấp thuận bởi Cục QLĐNNN- Bộ LĐ-TB&XH hay chưa (có đăng tải công khai danh sách chấp thuận hợp đồng trên trang web của Cục: dolab.gov.vn).

PV: Người lao động sang Hàn Quốc làm việc nhưng bỏ trốn và bị bắt, sau bao lâu lại được quay trở lại?

Ông Nguyễn Như Tuấn: Theo quy định của phía Hàn Quốc, người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, khi bị bắt và trục xuất về nước sẽ bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc trong thời gian 05 năm.

Trường hợp người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc nhưng tự nguyện đăng ký về nước trong thời gian phía Hàn Quốc thực hiện chính sách ân hạn (miễn xử phạt) theo từng thời kỳ đối với người lao động cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước được tham gia dự thi Chương trình EPS để quay trở lại làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc.

Vì vậy, người lao động đã từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc có nguyện vọng đăng ký tham gia Chương trình EPS cần kê khai thông tin cụ thể, rõ ràng (theo mẫu kê khai) với cơ quan lao động địa phương tổ chức tiếp nhận hồ sơ để được hỗ trợ và tư vấn cụ thể.